Estatutos - Órganos de gobierno y representación

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 CAPITULO I: CLASES Y DENOMINACIÓN

 

Artículo 5.- Clases y principios.

1.- Los órganos de gobierno y representación de la Asociación son:

a)  La Asamblea General

b)  La Junta Directiva

c)  Secciones: Por acuerdo de la Asamblea General podrán organizarse en la Asociación aquellas Secciones que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los fines de la misma.

 2.- La organización interna y funcionamiento de la Asociación deberá ser democrático, con respeto al pluralismo.

CAPITULO II: ASAMBLEA GENERAL

 

Artículo 6.- Composición.

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los  socios.

Artículo 7.- Clases de Sesiones.

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.

La Asamblea General Ordinaria se celebrará  necesariamente una vez al año, dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio.

Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente, cuando la Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los socios.

 Artículo 8.- Convocatoria.

Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera, la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a media hora.

Artículo 9.- Quórum de asistencia y votaciones.

Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los socios con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de socios con derecho a voto. Será necesaria en todo caso la presencia del Presidente y Secretario, o de las personas que legalmente les sustituyan.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas cuando los votos afirmativos superen a los negativos, no siendo computables a estos efectos los votos en blanco ni las abstenciones.

Será necesario mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad de éstas, para:

a)    Nombramiento de las Juntas Directivas y administradores.

b)    Acuerdo para constituir una Federación de asociaciones o integrarse en ellas.

c)    Disposición o enajenación de bienes integrantes del inmovilizado.

d)    Modificación de estatutos.

e)    Disolución de la entidad.

f)      Acuerdo sobre remuneración de los miembros de los órganos de representación.

Artículo 10.-Competencias.

1.- Son competencia de la Asamblea General Ordinaria los asuntos siguientes:

a)      Aprobar, en su caso, la gestión de la Junta Directiva.

b)      Examinar y aprobar las Cuentas anuales.

c)    Resolver sobre la aprobación del inventario anual de bienes muebles e inmuebles cuya valoración detallada de los mismos será realizada por el miembro de la Junta Directiva previamente designado para esta última.

d)    Nombramiento y revocación  de los miembros de la Junta Directiva.

e)      Expulsión de socios, a propuesta de la Junta Directiva.

f)         Aprobar o rechazar las propuestas de la Junta Directiva en orden a las actividades de la Asociación.

g)      Acordar los gastos que hayan de atenderse con cuotas extraordinarias y su establecimiento, así como los de las cuotas ordinarias, fijar la cuantía de éstas y su periodicidad.

h)      Acordar la remuneración, en su caso, de los miembros de los órganos de representación. Requerirá acuerdo de modificación de Estatutos y que conste en las cuantas anuales aprobadas en Asamblea.

i)        Cualquier otra que no sea de la competencia exclusiva de la Asamblea Extraordinaria.

 2.- Corresponde a la  Asamblea General Extraordinaria:

a)      Modificación de los Estatutos.

b)      Disolución de la Asociación  y, en su caso, nombramiento de liquidadores.

c)      Constitución de Federaciones o integración en ellas.

d)      Solicitud de Declaración de Utilidad Pública.

Artículo 11.- Obligatoriedad de los acuerdos.

Los acuerdos adoptados conforme a los preceptos anteriores obligarán a  todos los socios, incluso a los no asistentes, llevándose a un libro de actas que firmará el presidente y el Secretario.

 

CAPITULO III: JUNTA DIRECTIVA

 

 Artículo 12.- Composición.

La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada por: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, Tesorero y cuatro vocales.

Todos los cargos que componen la Junta Directiva serán gratuitos. Éstos serán designados y revocados por la Asamblea General Ordinaria.

Sólo podrán formar parte de la Junta Directiva los socios. Para ser miembros de la Junta Directiva es necesario ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

Podrán causar baja por:

  • Renuncia voluntaria comunicada por escrito a su órgano de representación.
  • Por incumplimiento de las obligaciones que tuvieran encomendadas.
  • Por expiración del mandato.

Artículo 13.- Elección de cargos.

1.    Los cargos de la Junta Directiva tendrán una duración  de dos años, pudiendo ser reelegidos sus miembros al finalizar su mandato.

2.    La elección se efectuará por las Asamblea General  Ordinaria mediante votación.

3.    Las vacantes que pudieran producirse en la Junta se cubrirán provisionalmente por designación de la Junta Directiva, hasta la celebración de la próxima Asamblea General Extraordinaria, que elegirán a los nuevos miembros o confirmará a los designados provisionalmente.

 Artículo 14.- Sesiones.

1.      La Junta Directiva celebrará sesión cuando  lo determine su Presidente, por iniciativa propia o a petición de la mayoría simple de sus miembros. Quedará constituida cuando asista la mitad más uno de sus miembros y para que sus acuerdos sean válidos deberán ser tomados por mayoría de votos. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad.

2.      Cuando la Junta Directiva lo estime procedente por la índole de la materia a tratar en la sesión, podrán ser invitados a tomar parte en sus deliberaciones como asesores cualificados, pero sin voto, profesionales o especialistas para clarificar asuntos concretos que figuren en el orden del día.

3.      De las sesiones levantará acta el Secretario, con el visto bueno del Presidente y la reflejará en el libro de actas.

Art. 15.- Competencias.

Las facultades de la Junta Directiva se extenderán, con carácter general a todos los actos propios de las finalidades de la asociación, siempre que no requieran, según estos Estatutos, autorización expresa de la Asamblea General.

Son facultades particulares de la Junta Directiva:

a)      Dirigir las actividades sociales y llevar la gestión económica y administrativa de la Asociación, acordando realizar los oportunos contratos y actos.

b)      Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

c)      Formular y someter a la aprobación de la Asamblea General los Balances y las Cuentas anuales.

d)      Resolver sobre la admisión de nuevos socios.

e)      Nombrar Delegados para alguna determinada actividad de la Asociación.

f)        Cualquier otra facultad que no sea de la exclusiva competencia de la Asamblea General   de socios.

Artículo 16.- Presidente. Competencias.

Son atribuciones del Presidente de la Asociación:

a)      Ostentar la representación legal de la Asociación ante toda clase de Organismos públicos o privados.

b)      Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra.

c)      Ordenar los pagos por cuenta  de fondos de la Asociación, previos a los acuerdos de gastos correspondientes.

d)      Autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia.

e)      Adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.

f)        Velar por los fines de la Asociación y su cumplimiento.

Artículo 17.- Vicepresidente. Competencias.

Son facultades del Vicepresidente:

a)      Sustituir al Presidente en caso de ausencia, enfermedad o cese.

b)      Las  que delegue el Presidente o le atribuya  la Asamblea General.

Artículo 18.- Secretario. Competencias.

El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la asociación que sean legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen a las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como la presentación de las cuentas anuales y el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.

 Artículo 19. Tesorero. Competencias.

Corresponde al Tesorero:

a)      Recaudar y custodiar los fondos de la Asociación  y llevar en orden los libros de Contabilidad.

b)      Preparar los balances y Presupuestos de la Asociación para su aprobación por la Asamblea General.

c)      Dar cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.

d)      Llevar Inventario de bienes, si los hubiera.

Artículo 20.- Vocales. Competencia.

Los Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta directiva, y así como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo que la propia Junta las encomiende.